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2009.02.09 04:34
Sewon America Inc. 직원 모집
조회 수 2582 추천 수 0 댓글 0
SEWON AMERICA, INC.
직원모집 [한국인-관리직]
당사는 자동차부품(차체, 의장)그룹인 세원그룹의 자동차 차체모듈(Body Module)부분 국내1위를 점유하고있는 세원그룹 차체/의장부분(국내/외) 계열사중 미국신규법인으로서 미국 조지아주에 공장을 건설 중이며, 자동차 차체(Body)의 생산을 전문으로 하는 기업입니다.
이에 초기의 관리시스템을 개발하고 안정화에 기여할 패기있고 유능한 관리직원을 아래의 내용으로 채용하고자 합니다.
[회사개요]
1.회사명: SEWON AMERICA, INC.
2.주소: 1000 Sewon Blvd, GEORGIA 30241
3.투자액: 1억 7천만달러
4.목표 고용인원: 700명 (2012년 기준)
5.부지규모: 102에이커
6.공장완공 예정일: 2009년 4월 30일
7.자동차 대량생산 예정일: 2009년 11월
[모집직종]
1.Salary (경력)
[모집 부문 및 자격]
1. 생산, 품질, IT, 보존, 영업
[공통 지원 자격]
1.미국에서 4년제 대학 이상을 졸업한 자
2.영주권자 및 시민권자
3.Work Permit을 갖춘 자
4.업무적 영어구사능력(번역, 통역)
(특히, 업무적 번역능력이 뛰어난 자)
5.자동차 업체, 유사동종업체, 제조업체 경력이 3년 이상인 자
6.Microsoft Office (Excel, Word, Power point) 운영 능력이 뛰어난 자
7.토익(TOEIC) 점수 우대자
[대우 기준]
1.급여 수준은 회사의 급여 Table에 준하여 최종면접 시 결정
2.보험 및 기타 대우는 현재 규정을 수립 중에 있으며 기타 자동차부품회사의 수준과 유사하게 적용 계획임
[채용 방법]
1.채용절차
A.1차-서류전형 [당사 양식 상세 기록 요망]
B.2차-개별면접
[서류전형 합격자에 한하여 HRD팀장(한국/미국인) 및 해당부서 팀장(한국/미국인) 면접]
C.3차-최종면접(2차 개별면접 합격자에 한하여 법인장 최종면접)
D.합격자 결정(유선 및 개별, 이메일 통보)
2.지원방법
A.아래 주소의 당사 홈페이지 “English’ 부분을 선택 방문
<http://www.se-won.com>
B.당사 홈페이지 왼쪽 아래 Recruit란
<http://www.se-won.com/sub05_4.html> 을 클릭
C.파일 첨부된 입사지원서 양식을 다운로드
D.다운로드 받은 입사지원서의 한글본, 영문본을 각각 작성
E.작성된 입사지원서를 아래의 e-mail 주소로 발송
i.sewonamerica@yahoo.com
※필수사항
A. 모든 입사지원자는 모집부문의 Job Description 를 당사 홈페이지 에서 정확하게 파악하시어 본인이 지원 직종에 해당하는지 확인한 후 입사지원을 요망함
B. 모든 입사지원자는 당사 홈페이지 방문 시 회사에 대한 정보의 숙지
[채용 기한]
1.각 해당부문의 채용완료 시까지
[문의처]
1.담당자: HRD 채용/인사담당 김영롱 기사 (Generalist)
2.전화번호: 706-883-7734 Cell: 706-881-3282
직원모집 [한국인-관리직]
당사는 자동차부품(차체, 의장)그룹인 세원그룹의 자동차 차체모듈(Body Module)부분 국내1위를 점유하고있는 세원그룹 차체/의장부분(국내/외) 계열사중 미국신규법인으로서 미국 조지아주에 공장을 건설 중이며, 자동차 차체(Body)의 생산을 전문으로 하는 기업입니다.
이에 초기의 관리시스템을 개발하고 안정화에 기여할 패기있고 유능한 관리직원을 아래의 내용으로 채용하고자 합니다.
[회사개요]
1.회사명: SEWON AMERICA, INC.
2.주소: 1000 Sewon Blvd, GEORGIA 30241
3.투자액: 1억 7천만달러
4.목표 고용인원: 700명 (2012년 기준)
5.부지규모: 102에이커
6.공장완공 예정일: 2009년 4월 30일
7.자동차 대량생산 예정일: 2009년 11월
[모집직종]
1.Salary (경력)
[모집 부문 및 자격]
1. 생산, 품질, IT, 보존, 영업
[공통 지원 자격]
1.미국에서 4년제 대학 이상을 졸업한 자
2.영주권자 및 시민권자
3.Work Permit을 갖춘 자
4.업무적 영어구사능력(번역, 통역)
(특히, 업무적 번역능력이 뛰어난 자)
5.자동차 업체, 유사동종업체, 제조업체 경력이 3년 이상인 자
6.Microsoft Office (Excel, Word, Power point) 운영 능력이 뛰어난 자
7.토익(TOEIC) 점수 우대자
[대우 기준]
1.급여 수준은 회사의 급여 Table에 준하여 최종면접 시 결정
2.보험 및 기타 대우는 현재 규정을 수립 중에 있으며 기타 자동차부품회사의 수준과 유사하게 적용 계획임
[채용 방법]
1.채용절차
A.1차-서류전형 [당사 양식 상세 기록 요망]
B.2차-개별면접
[서류전형 합격자에 한하여 HRD팀장(한국/미국인) 및 해당부서 팀장(한국/미국인) 면접]
C.3차-최종면접(2차 개별면접 합격자에 한하여 법인장 최종면접)
D.합격자 결정(유선 및 개별, 이메일 통보)
2.지원방법
A.아래 주소의 당사 홈페이지 “English’ 부분을 선택 방문
<http://www.se-won.com>
B.당사 홈페이지 왼쪽 아래 Recruit란
<http://www.se-won.com/sub05_4.html> 을 클릭
C.파일 첨부된 입사지원서 양식을 다운로드
D.다운로드 받은 입사지원서의 한글본, 영문본을 각각 작성
E.작성된 입사지원서를 아래의 e-mail 주소로 발송
i.sewonamerica@yahoo.com
※필수사항
A. 모든 입사지원자는 모집부문의 Job Description 를 당사 홈페이지 에서 정확하게 파악하시어 본인이 지원 직종에 해당하는지 확인한 후 입사지원을 요망함
B. 모든 입사지원자는 당사 홈페이지 방문 시 회사에 대한 정보의 숙지
[채용 기한]
1.각 해당부문의 채용완료 시까지
[문의처]
1.담당자: HRD 채용/인사담당 김영롱 기사 (Generalist)
2.전화번호: 706-883-7734 Cell: 706-881-3282
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