1. 채용분야 및 선발인원

채용분야

전 공 분 야

선발인원

신 입

기술·연구분야

원자력, 원자력(열유체), 기계, 기계(유한요소해석),

파괴역학, 전기, 전자/계측제어, 토목,

토목(해안 및 항만), 건축, 산업공학, 화학공학,

화공/기계(유동장해석), 환경, 전산

00명

사무분야

법정, 상경, 인문, 어문, 사회계열

경 력

기술·연구분야

원자력, 기계, 전자/계측제어, 인간공학, 토목,

소방공학, 화학공학

00명

사무분야

법정/상경, 기록관리

 2. 응시자격

구 분

공통(신입/경력)

경력

학 력

4년제 정규대학 이상 졸업자로 분야별 해당 전공 또는 관련학과 출신자(2010.8.31 이전 졸업예정자 포함)

※       단, 원자력(열유체), 기계(유한요소해석). 파괴역학, 토목(해안 및 항만), 화공/기계(유동장해석), 인간공학, 소방공학 및 기록관리 분야는 석사 이상 지원자에 한함

해당분야 실무 3~7년 유경험자

어 학

토익 750점 이상 또는 이와 동등한 외국어시험 성적 소지자(텝스 656점, CBT토플 213점, IBT토플 79~80점, JPT 750점, HSK 중등7급 이상)

※ 토익, 텝스, CBT토플, IBT토플, JPT, HSK 이외의 성적은 인정하지 않음

※ 2008.5.14 이후 응시하고 2010.5.14까지 발표한 국내 정기시험에 한함

※ 외국대학 출신 또는 박사 학위자는 어학성적 제한 없음

병 역

병역필(2010.7.31이전 전역예정자 포함) 또는 면제자

채용분야

전공분야

경력사항

기술·연구분야

원자력

1.  원자력발전소 안전분석

2.  원자력 설비 설계

3.  PSA 분석업무

기  계

1.  비파괴검사

2.  원전 HVAC 배치설계

3.  플랜트배관배치

4.  유한요소해석

5.  발전소 계통설계

6.  플랜트 공정 및 계통 설계

7.  기기설계

소방공학

소화설비 설계

화학공학

화공분야 엔지니어링업무

전자/계측제어

1.              계측기설치 설계 및 시공

2.              계측제어 설계

인간공학

원자력 관련 인간공학 설계

토  목

1.              해외건설 안전관리

2.              토질 및 기초

3.              수리수문

4.              토목구조

5.              건설공정관리

사무분야

법정/상경

EPC 해외계약

기록관리

기록/자료관리시스템 개발 및 운영

 3. 전형방법

n  서류전형

n  필기시험 및 인·적성검사 (서류전형 합격자에 한함)

-    기술·연구분야 : 해당분야 전공지식 + 수학

-    사무분야       : 전공상식 + 논술

n  면접전형 (필기전형 합격자에 한함)

※    단, 해외 유학생의 경우 분야별 필기시험은 생략하고 인·적성검사만을 면접전형 시 실시

n  채용 신체검사 및 신원조회 (면접전형 합격자에 한함)

 4. 지원서 접수

n  접수기간 : 2010.5.10(월) 09시~ 5.14(금) 17시 (마감시간 엄수)

n  접수방법 : 인터넷 접수 (http://kopec.incruit.com)

 5. 입사지원 시 첨부서류

n  공통

-    대학교 및 대학원 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

-    대학교 및 대학원 성적증명서

-    어학 성적 증명서

-    남자의 경우 주민등록초본(병역사항이 기재되어야 함) 또는 병적증명서

n  경력사원의 경우 경력증명서 또는 재직증명서

n  다음 서류는 해당자에 한함

-    기술자격증

-    취업보호대상자증명서

-    장애인 복지카드

-    기술·연구분야 응시자 중 석사 학위 이상인(취득 예정자 포함) 경우 해당 학위 논문을 A4 2~3쪽으로 요약하여 첨부

※    입사지원서 기재사항의 증빙서류는 스캔하여 파일로 첨부

 6. 전형 일정

n  서류전형 합격자 발표 : 2010.5.24(월)

n  필기시험 및 인·적성검사 : 2010.5.30(일) 

n  필기시험 상세사항 및 이후 일정은 합격자에게 별도 안내

※    상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으니, 반드시 회사            홈페이지를 통해 수시 확인

 7. 기타사항

n  장애인 또는 취업보호대상자는 우대합니다.

n  연령 및 성별에 따른 차별 대우가 없습니다.

n  다음 각 호의 채용 결격사유에 해당하는 경우에는 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

-    금치산자 및 한정치산자

-    파산자로서 복권되지 아니한 경우

-    금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 경우

-    금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 집행유예기간이 만료되지 않은 경우

-    금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에

있는 경우

-    징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 1년을 경과하지 아니한 자

-    법률에 의해 공민권이 박탈 또는 정지된 경우

-    징집연령해당자로서 병역기피의 사실이 있는 자

-    신체검사결과 불합격으로 판정된 자

-    제출서류에 허위사실이 발견된 경우

n  향후 전형절차 안내 및 단계별 합격자 발표는 홈페이지를 통하여 공지합니다.

n  기타 문의는 우리회사 채용 홈페이지의 “문의사항란” 또는 인사팀 (☎031-289-3333, 3334)으로 하시기 바랍니다.