당사는 2011년을 맞이하여 친환경 건축계획 및 LEED컨설팅 사업의 확대를 위해 성실하고 패기있는 신입 및 경력사원을 모집합니다. 지속가능한 저에너지 친환경 건축 컨설팅 분야에 비전을 품고 계시는 많은 여러분들의 지원 바랍니다.
(주)이에이엔테크놀로지는 국내 지속가능건축 컨설팅 업계1위 기업입니다.
- 연구개발형 벤처기업 인증
- 이노비즈(INNO-BIZ) : 기술혁신형 중소기업 인증
- 병역특례지정기관 : 병무청 선정
저희 EAN은 건축물의 에너지 저감과 친환경성능 향상을 위한 계획 및 시공컨설팅, 건축/토목구조물의 환경성능평가, 건축물 에너지시뮬레이션, 실내외 CFD기류해석, 소음 진동 예측/실측 평가, LEED인증, 친환경건축물인증, 주택성능등급인정, 결빙/직광/안개위험도 분석, 지속가능한 친환경 자재/시스템의 개발 및 보급 등에 많은 Know-how를 가지고 있으며, 친환경 건축의 이론적 기반에 충실을 기하고 실무적용성을 확보하여 진일보된 결과물을 도출하고 있습니다.
기업부설 EAN지속가능기술연구소는 23명의 석박사 연구인력을 보유하고 있으며, 병역특례지정기관입니다. 현재 국내 동종업계 1위 업체에서 아시아권 최고의 기업으로 발전하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
건축환경분야에 비전을 품은 젊은이들이 가족같이 화목한 분위기 속에서 최선의 노력을 기울이고 있습니다. 건설 불경기에도 저희 회사는 사업의 영역과 규모가 나날이 확장되고 있으며 임직원들의 처우와 복리후생 수준도 이에 맞춰 꾸준히 향상되고 있습니다. 해마다 전체 임직원이 함께 가는 해외워크샵 프로그램이나 분기별 MT, 각종 사내모임은 임직원의 결속과 애사심, 회사의 프라이드를 높여줍니다.
저희 회사는 좋은 인재를 발굴해서 이 사회가 요구하는 지속가능한 친환경 건축 전문가를 양성하는 데에 많은 시간을 들이고 있습니다. 질적 수준이 높은 사내외 교육,세미나,워크샵 등을 통해 개개인의 큰 발전을 이루고 (주)이에이엔테크놀로지가 Global 친환경 건축 컨설팅기업으로 크게 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다.
국내 최고의 기술력! 그리고 강력한 Vision!
EAN Technology에 지원하십시오.
▣ 지원자격
- 건축(계획,환경 및 설비), 도시, 조경, 건축설비, 기계공학, 전기공학, 환경공학 등 당사 사업분야 관련 4년제 대학교 이상 졸업자
- 병역특례 전문연구요원 지원자는 석사학위 이상
- 영어 능통자 및 석박사학위 소지자 우대
- 미국 내 LEED 실무 경험자 우대 (LEED AP)
▣ 모집분야
(1) LEED 디자인 및 인증 컨설팅 (LEED AP)
(2) 에너지 모델링
(3) BIM 설계
(4) 커미셔닝, M&V
(5) 기타 하기 상세 모집부문 참조
▣ 상세 모집분야
(1) 건축환경 엔지니어링 부문
- CFD/FDS 시뮬레이션
- 건물에너지시뮬레이션
- BIM을 이용한 건축환경계획
- 전열해석
- 빛환경(일조,일사,조도)시뮬레이션
- LCCO2/CDM
- VE/LCC/LCA
- 소음/진동 시뮬레이션 및 측정
(2) 친환경 건축계획컨설팅 및 인증 부문
- LEED인증 컨설팅
- 친환경건축물 인증 컨설팅
- 건물에너지효율등급인증 컨설팅
- 지능형건축물(IBS)인증 컨설팅
- 장애물없는 생활환경 등급(BF) 인증 컨설팅
- 범죄예방환경설계(CPTED) 컨설팅
(3) 에너지/건축설비/전기설비 부문
- 커미셔닝 (LEED)
- 에너지 사용계획서
- 저에너지 친환경 건축 및 설비시스템 컨설팅
▣ 급여 (내규 및 협의에 의함)
- 대리급 이하 내규에 의한 호봉제이며 우대조건에 의한 예외 있음
- 과장급 이상 연봉제이며 희망연봉과 경력 고려하여 협상 후 결정
- 퇴직금, 인센티브 별도
▣ 본사 위치 www.eantec.co.kr 참조
- 본사 및 연구소 : 서울시 강남구 대치동 942-6번지 청풍빌딩 5층,7층
(삼성역 4번출구에서 560m)
지원자 사전인터뷰항목 (소개서에 필히 첨부)
- EAN 취업 후 5년동안의 My Plan
- 향후 10년 뒤 자화상
인터뷰 계획
- 11월 중순 시카고에서 열리는 “Green Build 2010” 행사에 대표이사,임원이 참석 예정이며 사전 연락시 미국 내에서 면접 가능
- 기타 서류전형 합격자는 개별 통보하며, 인터뷰 일정 협의조정
