AIMECH는 현재 북미 산업 자동화 및 설비 분야에서 빠르게 성장하며 사세를 확장하고 있습니다. 회사의 폭발적인 성장을 뒷받침하기 위해서는 우수한 엔지니어와 핵심 인재들을 적시에 발굴하고 모셔 오는 것이 그 어느 때보다 중요해졌습니다.
이에 단순한 이력서 검토를 넘어, AIMECH의 비전과 조직 문화를 매력적으로 알리고 적극적으로 인재를 소싱해 주실 '채용 전담 및 Employer Branding 담당자'를 모십니다. 채용의 A to Z를 주도하고, 공식 홈페이지와 SNS 채널을 기획·운영하며 AIMECH만의 강력한 채용 브랜드를 함께 만들어갈 열정적인 분을 기다립니다.
[주요 업무]
• 우수 인재 다이렉트 소싱 및 채용 운영 (End-to-End Recruitment)
○ 엔지니어링, 현장 관리, 백오피스 등 직군별 맞춤형 채용 전략 수립 및 파이프라인 구축
○ 채용 플랫폼, 대학 취업 박람회(Career Fair), 한인 학생회(KSA/KSO) 등 다양한 채널을 활용한 적극적인 인재 발굴 및 네트워킹
○ 서류 전형, 면접 일정 조율, 연봉 협상 및 최종 오퍼레터 발송 등 채용 전 과정 리드
• 채용 브랜딩 (Employer Branding) 및 콘텐츠 기획
○ AIMECH 공식 홈페이지 채용 페이지 및 기업 소개 업데이트·관리
○ 공식 SNS 채널(LinkedIn, Instagram 등) 운영 및 채용 홍보 콘텐츠(조직 문화, 직무 소개, 현장 스케치 등) 기획·제작
○ 잠재적 지원자들의 이목을 끌 수 있는 창의적인 채용 캠페인 및 네트워킹 이벤트 기획
[자격 요건]
• 인사(HR), 채용(Recruiting), 또는 헤드헌팅 분야 실무 경력을 보유하신 분
• 기업 소셜 미디어(SNS) 계정 운영, 블로그 작성, 또는 홍보 콘텐츠 기획 경험이 있으신 분
• 영어 및 한국어 이중언어(Bilingual) 소통이 원활하신 분
• 먼저 다가가는 네트워킹 역량과 뛰어난 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분
• 변화가 빠르고 성장하는 조직에서 자기 주도적으로 업무를 세팅하고 실행할 수 있는 분
[우대 사항]
• 산업 자동화, 배터리 플랜트, 제조업 관련 엔지니어 채용 경험이 있으신 분
• 사진/영상 편집 툴 또는 디자인 툴(Canva, Photoshop 등) 활용이 가능하신 분
• 미국 내 대학 캠퍼스 리크루팅 및 한인 유학생 네트워크 소싱 경험이 있으신 분
[지원 방법]
• 제출 서류: 이력서
• 지원처: 224 478 7463
hr@aimechllc.com
