안녕하세요, 저희 고객사인 한국 대기업 1차 협력사(2차 전지 제조 협력사) 에서 다음과 같이 HR Coordinator/Jr. HR Generalist 를 구인하고 있습니다. 저희 고객사는 현재 조지아 커머스에 제 1 공장을 통해 재충전 가능한 배터리를 위한 전해질 및 고기능성 첨가제의 개발과 제조를 전문으로 하는 글로벌 리더 기업입니다. 2012년 한국에서 설립되었으며 2세대 전기차를 위한 전해질의 세계 최초 상용화를 이끌었습니다. 한국, 중국, 폴란드, 헝가리, 미국에 공장을 두고 있으며 리튬 배터리 혁신을 선도하고 있습니다. 현재 미국에서 더욱 큰 성장을 위해 여러 직책에서 채용중이오니 많은 지원 부탁드립니다.

직책:HR Coordinator/Jr. HR Generalist

업무내용:

• HRIS/급여 시스템에서 직원 기록을 입력, 업데이트 및 유지 관리
• 신규 직원 온보딩, 제안서 작성, 약물 검사 시작 지원등
• 급여, 신규 채용 문서 및 복리후생 정보가 연방 및 주 규정을 준수하여 정확하게 처리되도록 지원
• 여러 클라이언트 계정 및 HR 작업을 관리하여 마감일을 준수
• HRIS/급여 입력, 공제, 근무 시간 기록 및 복리후생 관리와 관련된 문제를 해결
• HR 컨설턴트, 급여 전문가 및 클라이언트와 협력하여 원활한 HR 서비스 지원
• 복리후생 관리 (보험 질문, 청구,보험 등록 및 Cobra 관리 등을 지원)
• 신규 직원의 온보딩 프로세스를 지원하며 필요한 문서를 처리, 오프보딩 절차를 관리

자격요건:

• HRIS/급여 시스템에서 1-2년의 경험
• 민감한 직원 데이터 및 급여 정보를 정확하게 관리할 수 있는 능력
• 다양한 작업을 신속하게 처리할 수 있는 능력
• 강력한 의사소통 능력
• HR 기술에 익숙하고 새로운 시스템을 배우려는 의지가 있으신 분
• HR 지식, 급여 프로세스 및 규정 준수에 대한 이해가 필요함

우대사항:

• 인사, 경영학 또는 동등한 분야의 학사 학위 선호
• 최소 2년의 경험을 선호

위치: 커머스 조지아 (Commerce, GA)

혜택, 복리후생: 각종 건강보험, 유급휴가등 

희망하시는 연봉과 직책을 기재해 주셔서 이력서를 다음의 이메일로 보내 주시면 검토 후 연락 드리겠습니다. 감사합니다.

Email to: hyunyi@e-ops.pro