안녕하세요. 저희 고객사 (한국 대기업의 1차 협력사, 2차 전지 관련 업체) 에서 다음과 같이 여러 포지션에서 구인하오니 많은 지원 부탁드립니다.
직책: 인사기획매니저 (HR Planning Manager)
주요업무:
- 미국법인의 인력수급 전략수립 및 실행
- 제조업 특성에 맞는 중·장기 HR 운영전략 기획
- 외부채용 플랫폼, 헤드헌팅 업체등과의 협업방안 제안 및 관리
- 채용, 교육, 평가, 보상등 HR 제도기획및개선
- 본사(한국) 및 해외법인과의 인사커뮤니케이션 및 조율
- 미국 현지채용 직원의 비자발급, 갱신, 상태관리 및 법적 컴플라이언스 보장
- 한국본사직원의미국출장및장기주재에따른비자전략수립, 처리, 리스크관리
- 비자관련 법률·정책 변경사항 모니터링 및 대응, 관련부서 및 외부법률 자문사와의 협력
자격요건:
- 학사이상 (경영, HR, 산업공학등관련전공우대)
- 한국어 및 영어능통 (영어 Native 수준필수)
- 미국내 HR/채용/인사기획 경험자 우대
- 글로벌·다문화 환경에서 원활한 커뮤니케이션 능력 보유
복리후생:
- Commerce 기숙사제공
- 글로벌 제조업 리더와 함께 성장할 기회
- 각종 건강보험, 유급휴가, 은퇴연금, 이주비 지원, 3개월 숙소. 중식 제공등
지원하시는 직책과 희망하시는 연봉 (~$100K, 협의 가능) 을 다음의 이메일로 보내주시면 검토 후 연락 드리겠습니다. 감사합니다.
Email to: hyunyi@e-ops.pro
